BTS – Comptabilité et Gestion

Mis à jour le 29 juin 2025

Vous apprendrez à gérer la comptabilité générale et analytique, à maîtriser les outils informatiques de gestion, à réaliser des études financières et à appliquer les règles fiscales et juridiques en vigueur.

Vous acquerrez également des compétences en communication, en gestion des ressources humaines et en analyse de gestion.

Recrutement

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau IV

Contenu de la formation

Enseignements professionnels et Technique

  • Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
  • Contrôle et production de l’information financière
  • Gestion des obligations fiscales
  • Gestion des relations sociales
  • Fiabilisation de l’information comptable et du système d’information

Enseignement général

  • Culture générale et expression
  • Anglais
  • Économie
  • Droit
  • Mathématiques appliquées
  • Management des entreprises

Compétences

  • À l’issue de la formation, vous serez capables de :
  • Procéder à l’enregistrement comptable, contrôler les opérations commerciales et financières.
  • Réaliser les travaux fiscaux : déclaration de TVA, détermination et déclaration du résultat fiscal (BIC ou IS).
  • Réaliser les travaux administratifs et comptables liés à la gestion du personnel (établissement et contrôle des déclarations sociales, comptabilisation de l’épargne salariale…).
  • Contribuer au diagnostic financier, aux prévisions et à la prise de décision (budgets, tableaux de bord opérationnels, analyse de la performance financière de l’organisation).
  • Participer à la fiabilisation du Système d’Information Comptable (SIC).
  • Au cours de votre formation, vous serez également formés aux différents logiciels de bureautique et de comptabilité.

Lieu de formation

LYCÉE SAINT JOSEPH
12 rue Jules Michelet
01100 Oyonnax

Odile TOUIN – Responsable UFA
direction-apprentissage@saintjoseph-oyonnax.com

Nathalie LE FELLIC -Assistante Pédagogique UFA
apprentissage@saintjoseph-oyonnax.com


Débouchés

  •  La banque – La finance
  • Les sociétés et entreprises de services
  • Les cabinets de conseil
  • Les cabinets comptables

Objectifs

Organiser et réaliser l’ensemble des obligations comptables, fiscales, financières et sociales d’une entreprise.

Durée

  • 1350 heures en 2 ans
  • 2 jours en Formation
  • 3 jours en Entreprise

Poursuite d’études

  • Licence Professionnelle
  • DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
  • Ecole Supérieure de Comptabilité et de Gestion

Modalités d’inscription

  • Inscription en ligne
  • Admission sur dossier de candidature et entretien. Le dossier scolaire est examiné.
  • La décision d’admissibilité est transmise au candidat sous 15 jours maximum.
  • L’admission définitive est prononcée après la signature du contrat assurant la réalisation de la formation.

Frais de formation

  • Dans le cadre du contrat d’apprentissage, la formation est gratuite et rémunérée. Le coût de la formation est intégralement pris en charge par la branche professionnelle, via l’OPCO.
  • Formation également accessible en contrat de professionnalisation (coût pouvant varier entre 10 euros et 25 euros / heure)
  • Cette formation peut également être accessible selon d’autres modalités de financement. Nous contacter pour plus d’informations.

Mise en œuvre pédagogique

  • Classes à petits effectifs afin de favoriser un accompagnement personnalisé et individualisé

Atouts de l’apprentissage

  • Acquisition d’une réelle expérience professionnelle favorisant l’employabilité
  • Diplôme délivré par l’Education Nationale et attestation de fin de formation

Handicap Plus

  • Accueil des personnes porteuses de handicap
  • Chaque besoin d’adaptation est étudié au cas par cas, avec Madame TOUIN, référente handicap, et le chef d’établissement, Monsieur Franck LE MENN.
LES + DE LA FORMATION
  • Une voie d’insertion professionnelle privilégiée
  • Un groupe à effectif réduit
  • Des formateurs expérimentés
  • Un accompagnement dans les démarches administratives et la recherche d’entreprises
  • Une mise en relation avec les entreprises partenaires du bassin
LES + DE L’ALTERNANCE
  • Un contrat de travail en CDD ou CDI
  • Un salaire pendant toute la durée du contrat
  • Une formation entièrement financée et rémunérée
  • Un rythme alternant formation théorique et travail en entreprise
  • Un accompagnement par un maître d’apprentissage
LES AVANTAGES POUR LES ENTREPRISES
  • Prise en charge partielle ou complète du coût de la formation
  • Différentes aides financières (prime à l’apprentissage, crédit d’impôt, aide de l’État, bonus alternant…)
  • Exonération partielle ou complète des cotisations sociales
  • Prise en charge des démarches administratives par notre CFA partenaire

Prise de contact

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Code postal
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Téléphone
Formation envisagée



Message / Projet de formation

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Les infos pratiques

Odile TOUIN – Responsable UFA
direction-apprentissage@saintjoseph-oyonnax.com

Nathalie LE FELLIC -Assistante Pédagogique UFA
apprentissage@saintjoseph-oyonnax.com

Plan d’accès

Taux d’insertion

A venir…

Devenez partenaire de notre lycée professionnel

Versez votre taxe d’apprentissage et investissez dans l’avenir !

Nous vous proposons un partenariat concret entre notre établissement et votre entreprise pour former efficacement les professionnels de demain. Ensemble, accompagnons les jeunes vers la réussite !

Pourquoi devenir partenaire ?

En versant votre taxe d’apprentissage, vous soutenez :

  • La formation de jeunes motivés et engagés
  • Le développement de compétences adaptées à vos besoins
  • Le dynamisme de notre territoire

Ce que nous vous proposons

Un partenariat gagnant-gagnant, articulé autour de trois axes :

1. Pour les jeunes :

  • Formations qualifiantes facilitant leur insertion professionnelle
  • Salles de cours équipées pour reproduire les conditions réelles de travail
  • Outils informatiques performants (classes mobiles, logiciels métiers)
  • Cafés linguistiques hebdomadaires (anglais, espagnol)
  • Projets concrets : ventes, actions solidaires (ex. : programme CLIC)

2. Pour les entreprises :

  • Des jeunes formés aux réalités du terrain
  • Des valeurs humaines intégrées dans la pédagogie
  • Un vivier de futurs collaborateurs à former ou à recruter

3. Pour le territoire :

  • Une contribution active au maintien et à l’attractivité locale
  • Une implication dans la stabilité démographique et économique

Ce que vous pouvez faire pour nous

Participez à la formation des jeunes en :

  • Présentant votre métier lors des Journées Portes Ouvertes ou Forums
  • Accueillant un stagiaire dans votre entreprise
  • Organisant une visite de site pour nos classes
  • Intervenant en classe pour partager votre expérience
  • Offrant des emplois saisonniers ou des postes en alternance