Mis à jour le 29 juin 2025


Vous apprendrez à gérer la comptabilité générale et analytique, à maîtriser les outils informatiques de gestion, à réaliser des études financières et à appliquer les règles fiscales et juridiques en vigueur.
Vous acquerrez également des compétences en communication, en gestion des ressources humaines et en analyse de gestion.
Recrutement
- Être titulaire d’un diplôme de niveau IV
Contenu de la formation
Enseignements professionnels et Technique
- Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
- Contrôle et production de l’information financière
- Gestion des obligations fiscales
- Gestion des relations sociales
- Fiabilisation de l’information comptable et du système d’information
Enseignement général
- Culture générale et expression
- Anglais
- Économie
- Droit
- Mathématiques appliquées
- Management des entreprises
Compétences
- À l’issue de la formation, vous serez capables de :
- Procéder à l’enregistrement comptable, contrôler les opérations commerciales et financières.
- Réaliser les travaux fiscaux : déclaration de TVA, détermination et déclaration du résultat fiscal (BIC ou IS).
- Réaliser les travaux administratifs et comptables liés à la gestion du personnel (établissement et contrôle des déclarations sociales, comptabilisation de l’épargne salariale…).
- Contribuer au diagnostic financier, aux prévisions et à la prise de décision (budgets, tableaux de bord opérationnels, analyse de la performance financière de l’organisation).
- Participer à la fiabilisation du Système d’Information Comptable (SIC).
- Au cours de votre formation, vous serez également formés aux différents logiciels de bureautique et de comptabilité.
Lieu de formation
LYCÉE SAINT JOSEPH
12 rue Jules Michelet
01100 Oyonnax
Odile TOUIN – Responsable UFA
direction-apprentissage@saintjoseph-oyonnax.com
Nathalie LE FELLIC -Assistante Pédagogique UFA
apprentissage@saintjoseph-oyonnax.com
Débouchés
- La banque – La finance
- Les sociétés et entreprises de services
- Les cabinets de conseil
- Les cabinets comptables
Objectifs
Organiser et réaliser l’ensemble des obligations comptables, fiscales, financières et sociales d’une entreprise.
Durée
- 1350 heures en 2 ans
- 2 jours en Formation
- 3 jours en Entreprise
Poursuite d’études
- Licence Professionnelle
- DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
- Ecole Supérieure de Comptabilité et de Gestion

Modalités d’inscription
- Inscription en ligne
- Admission sur dossier de candidature et entretien. Le dossier scolaire est examiné.
- La décision d’admissibilité est transmise au candidat sous 15 jours maximum.
- L’admission définitive est prononcée après la signature du contrat assurant la réalisation de la formation.
Frais de formation
- Dans le cadre du contrat d’apprentissage, la formation est gratuite et rémunérée. Le coût de la formation est intégralement pris en charge par la branche professionnelle, via l’OPCO.
- Formation également accessible en contrat de professionnalisation (coût pouvant varier entre 10 euros et 25 euros / heure)
- Cette formation peut également être accessible selon d’autres modalités de financement. Nous contacter pour plus d’informations.
Mise en œuvre pédagogique
- Classes à petits effectifs afin de favoriser un accompagnement personnalisé et individualisé
Atouts de l’apprentissage
- Acquisition d’une réelle expérience professionnelle favorisant l’employabilité
- Diplôme délivré par l’Education Nationale et attestation de fin de formation
Handicap Plus
- Accueil des personnes porteuses de handicap
- Chaque besoin d’adaptation est étudié au cas par cas, avec Madame TOUIN, référente handicap, et le chef d’établissement, Monsieur Franck LE MENN.
- Une voie d’insertion professionnelle privilégiée
- Un groupe à effectif réduit
- Des formateurs expérimentés
- Un accompagnement dans les démarches administratives et la recherche d’entreprises
- Une mise en relation avec les entreprises partenaires du bassin
- Un contrat de travail en CDD ou CDI
- Un salaire pendant toute la durée du contrat
- Une formation entièrement financée et rémunérée
- Un rythme alternant formation théorique et travail en entreprise
- Un accompagnement par un maître d’apprentissage
- Prise en charge partielle ou complète du coût de la formation
- Différentes aides financières (prime à l’apprentissage, crédit d’impôt, aide de l’État, bonus alternant…)
- Exonération partielle ou complète des cotisations sociales
- Prise en charge des démarches administratives par notre CFA partenaire

Prise de contact
Les infos pratiques
Odile TOUIN – Responsable UFA
direction-apprentissage@saintjoseph-oyonnax.com
Nathalie LE FELLIC -Assistante Pédagogique UFA
apprentissage@saintjoseph-oyonnax.com
Plan d’accès
Taux d’insertion
A venir…

Devenez partenaire de notre lycée professionnel
Versez votre taxe d’apprentissage et investissez dans l’avenir !
Nous vous proposons un partenariat concret entre notre établissement et votre entreprise pour former efficacement les professionnels de demain. Ensemble, accompagnons les jeunes vers la réussite !
Pourquoi devenir partenaire ?
En versant votre taxe d’apprentissage, vous soutenez :
- La formation de jeunes motivés et engagés
- Le développement de compétences adaptées à vos besoins
- Le dynamisme de notre territoire
Ce que nous vous proposons
Un partenariat gagnant-gagnant, articulé autour de trois axes :
1. Pour les jeunes :
- Formations qualifiantes facilitant leur insertion professionnelle
- Salles de cours équipées pour reproduire les conditions réelles de travail
- Outils informatiques performants (classes mobiles, logiciels métiers)
- Cafés linguistiques hebdomadaires (anglais, espagnol)
- Projets concrets : ventes, actions solidaires (ex. : programme CLIC)
2. Pour les entreprises :
- Des jeunes formés aux réalités du terrain
- Des valeurs humaines intégrées dans la pédagogie
- Un vivier de futurs collaborateurs à former ou à recruter
3. Pour le territoire :
- Une contribution active au maintien et à l’attractivité locale
- Une implication dans la stabilité démographique et économique
Ce que vous pouvez faire pour nous
Participez à la formation des jeunes en :
- Présentant votre métier lors des Journées Portes Ouvertes ou Forums
- Accueillant un stagiaire dans votre entreprise
- Organisant une visite de site pour nos classes
- Intervenant en classe pour partager votre expérience
- Offrant des emplois saisonniers ou des postes en alternance


